Celem portalu zarzadzanie.net.pl jest propagowanie specjalistycznej wiedzy
z zakresu zarządzania strategicznego w środowisku biznesowym i akademickim.
Podstawowym motywem uczenia się organizacji nie są jej programy, budżety ani schematy organizacyjne, lecz my sami. Dlatego nawet osiąganie pożądanych wyników nie jest jeszcze oznaką uczenia się. Jeśli wzbogacimy się, wygrywając na loterii, osiągniemy wprawdzie coś nadzwyczajnego, lecz nie zwiększymy swej zdolności dalszego wygrywania (R. Ross, B. Smith, Ch. Roberts, A. Kleiner [w] Piąta dyscyplina materiały dla praktyka pod red. P. M. Senge, A. Kleiner, Ch. Roberts, R. B. Ross, B. J. Smith 2008 s. 66)
Czego można oczekiwać w 2012 w zakresie wzrostu poziomu istotności w problematyce zarządzania strategicznego?
Propozycje NPI:
1. Kolektywne uczenie się organizacji i jej partnerów
2. Myślenie systemowe (system thinking)
3. Stałe poszukiwanie nowych stref zysku (becoming a Beyonder)
4. Open innovation
5. Uczelnie, jednostki naukowe zwrócą uwagę na fakt, iż można zarabiać na transferze technologii do przemysłu, dlatego punkt piąty
6. Korzystaj albo stracisz szanse współpracy (z jednostką naukowa, uczelnią)
Rekomendacja NPI: stworzenie spójnej ogólnopolskiej platformy wymiany technologii (SOPWT), ułatwiającej organizacjom korzystanie z wiedzy tworzonej przez uniwersytety, krajowe placówki badawcze, inne jednostki naukowo-badawcze. SOPWT pozwoliłaby na poprawę pozycji konkurencyjnej polskich organizacji nastawionych na zysk oraz umożliwiłaby dopływ środków finansowych jednostkom naukowym, które mogłyby je wykorzystać na kolejne prace badawcze.
Il Portale scientifico (Naukowy Portal Internetowy, NPI) svolge in modo sistematico lavori creativi intrapresi per ampliare le risorse del sapere nel campo della gestione strategica. Vengono svolti i seguenti tipi di attività:
- La ricerca fondamentale I lavori teorici e sperimentali intrapresi da parte dell’NPI soprattutto al fine di ottenere oppure di ampliare il sapere riguardante le cause di vari fenomeni e fatti vengono svolti per assicurare il progresso scientifico. Inoltre viene svolta ricerca fondamentale per creare una vasta base di sapere da utilizzare per risolvere problemi già identificati oppure previsti nel futuro. L’accesso alla base di sapere avviene per via elettronica.
- La ricerca applicata I lavori di ricerca intrapresi per ottenere nuovo sapere con specifiche applicazioni pratiche. Questi lavori consistono o nel cercare nuove applicazioni pratiche per gli esiti della ricerca fondamentale, o nel cercare nuove soluzioni per raggiungere gli scopi pratici definiti in precedenza. Gli esiti della ricerca applicata comprendono modelli di processi e metodi.
- I lavori di sviluppo e altre pubblicazioni Questi lavori consistono nell’utilizzo del sapere già esistente. Vengono completati da materiali resi disponibili da autori selezionati.
- Informazioni scientifiche e di formazione
Un campo di sapere riguardante i seminari condotti nonché corsi di formazione selezionati presso enti scientifici oppure aziende di formazione.
Lo scopo e la missione La gestione del sapere è un concetto che si riferisce alle attività sistematiche e disciplinate che un’organizzazione può intraprendere per ricavare il massimo valore dal sapere che possiede. Lo scopo fissato dal team editoriale del sito www.zarzadzanie.net.pl (www.npi.org.pl) è quello di diffondere sapere specialistico nel campo della gestione strategica nel mondo degli affari e nell’ambiente accademico. Il team editoriale è composto da tre dottorandi. Il fondatore Bartosz BOĆKO del Portale scientifico www.zarzadzanie.net.pl (www.npi.org.pl) da 1999 egli si occupa della costruzione di una strategia e delle vendite in Polonia e all’estero presso un’azienda internazionale del settore FMCG (Toorank Polska S.A.). Prima aveva conseguito esperienza nell’industria chimica dove si occupava della strategia del prodotto e di marketing. Ha creato oppure contribuito alla creazione di alcune decine di richieste di brevetto. È autore di una dozzina di articoli scientifici recensiti nel campo della gestione strategica nonché recensore del libro di G. Hamel e B. Breen “The Future of Management” pubblicato da Harvard Business School Press.
